EPF Pension से करोड़पति बन सकते हैं या जिंदगीभर पैसे गिनते रहेंगे? जानिए पूरा सच

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EPF Pension नियम: EPF में योगदान करने वालों के लिए, Pension की गणना रिटायरमेंट प्लानिंग का एक अनिवार्य हिस्सा है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन या ईपीएफओ ने पेंशन पात्रता और रिटायरमेंट के बाद मिलनी वाली राशि के संबंध में स्पष्ट दिशा-निर्देश बनाए हैं। यदि आपने कम से कम 10 वर्षों तक योगदान दिया है, तो आप पेंशन के लिए योग्य हैं। चलिए जानते हैं कि पेंशन की गणना कैसे की जाती है और 60 वर्ष की आयु के बाद आपको कितनी राशि प्राप्त होगी।

EPF Pension खाते में धन कैसे जमा किया जाता है?

यदि आप निजी क्षेत्र में कार्यरत हैं, तो आपके वेतन का 12% आपके पीएफ खाते से कटता है। आपका नियोक्ता भी बराबरा योगदान करता है। इसमें से 8.33% पेंशन फंड में जाता है, और शेष 3.67% आपके पीएफ खाते में जोड़ा जाता है।

EPF Pension नियम

EPFO Pension के नियमों के अनुसार, किसी भी कर्मचारी को Pension प्राप्त करने के लिए कम से कम 10 वर्षों तक पीएफ खाते में योगदान देना आवश्यक होता है। आपको 50 साल की आयु के बाद पेंशन मिलती है, हालांकि इसमें वार्षिक 4% की कमी होती है। जब आप 58 वर्ष के होते हैं और दावा करते हैं, तो आपको अधिकतम पेंशन का लाभ मिलता है। अंततः, यदि आप 60 वर्ष की आयु तक अपने दावे को स्थगित करते हैं, तो पेंशन में 8% की वृद्धि होती है।

EPF Pension गणना का सूत्र

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पेंशन की गणना आपके पेंशन योग्य वेतन और सेवा काल के आधार पर एक मानक सूत्र का पालन करते हुए की जाती है:

पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) ÷ 70

आपका अधिकतम पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 प्रति माह है। इसका मतलब है कि हर महीने आपके पेंशन फंड में ₹1,250 (15,000 × 8.33%) जोड़े जा रहे हैं।

60 वर्ष की आयु में आपको कितनी EPF Pension मिलेगी?

यदि आप 23 वर्ष की आयु में काम करना शुरू करते हैं और 58 वर्ष की उम्र में रिटायर होते हैं, तो आपने 35 वर्षों तक कार्य किया होगा। सूत्र का उपयोग करते हुए:

15,000 × 35 ÷ 70 = ₹7,500 प्रति माह

यदि आप 58 के बजाय 60 वर्ष की आयु में अपने पेंशन का दावा करते हैं, तो आपकी पेंशन में 8% की वृद्धि होगी, और आपको अधिक भुगतान मिलेगा। लेकिन अंतिम पेंशन राशि आपके रोजगार के अंतिम 60 महीनों में आपके वेतन के औसत पर निर्भर करती है।

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